Авторизация

Логин
Пароль

Забыли пароль? | Регистрация

Войти через социальные сети

Образование и воспитание

Проведение долгосрочных программ, направленных на развитие детей, оставшихся без попечения родителей.
ТООД «Демография поколений» представляет новый социально-ориентированный проект 2010 года журнал «Демография поколений» с рубриками общественно-политических, научно-популярных, социально-экономических и культурно-исторических тем, направленных на устранение дефектов социальной депрессии поколений, воспитание молодого поколения, формирование системы жизненных ценностей, таких как любовь, семья, рождение и воспитание детей.
Инновационный учебно-тренажерный центр позволяет студентам изучить процессы от этапа добычи до этапа переработки нефти и внести предложения по их системе автоматизации и повышению эффективности.

Дорогие дети и их родители, а также все жители Тюмени:) Инициативная группа АНО ДООЦ \"Алые паруса\", представляет для вас проект \"Капитаны двора\"!

Что такое \"Капитаны двора\"? Это прекрасная возможность разнообразить наше лето!  
Для детей всех возрастов, а также их родителей, во дворах по месту жительства еженедельно будут организованы по две программы - дневная и вечерняя.

Дарим праздник детям, оставшимся без попечения родителей.
2-е место в номинации «Проекты в молодежной сфере» на Второй выставке социальных проектов общественных объединений и некоммерческих организаций Тюменской области.
Автор: Региональная общественная организация «Ассоциация детских и молодежных общественных объединений Тюменской области»
Руководитель: Криводанов Виталий Станиславович, председатель региональной общественной организации «Ассоциация детских и молодежных общественных объединений Тюменской области»
Развитие детской одаренности, интеллектуальной и творческой самореализации.
Социализация школьников через организацию деятельности школьного телевидения. Обучение подростков работе операторов, режиссеров, дикторов, ведущих телепрограмм, создателей новостных программ.
Проект разработан Институтом предпринимательства Уральского федерального округа и направлен на формирование «золотого» кадрового резерва для управле-ния инновационными и бизнес-проектами из числа молодежи Тюменской области путем специального отбора из более 500 обу-ченных среднепотенциальных «реализаторов бизнес-идей» поряд-ка 100 особо талантливых и высокопотенциальных «генераторов инновационных и бизнес-идей».
Цель: обучение молодежи с инновационными и бизнес идеями созданию своего бизнеса и получению хорошей работы, "выращивание" малых инновационных производственных предприятий и управленческих кадров для них.
Проект в номинации «Инновационные технологии в сфере научно-технического творчества»: «Мечтаем, проектируем, достигаем».
Цель: воспитание подрастающего поколения, ориентированного на позитивное преобразование мира.