Встречу с ними провел лектор Российского общества «Знание», главный советник департамента по вопросам внутренней политики аппарата полномочного представителя Президента России в Уральском федеральном округе, участник программы «Время героев» и кавалер ордена Мужества Александр Загайнов. Он не только разобрал актуальные вызовы системы регионального и муниципального управления, но и уделил особое внимание одному из самых динамично развивающихся направлений в Вооружённых Силах Российской Федерации – беспилотным системам. 

Спикер рассказал, что именно за беспилотными технологиями стоит новая логика ведения современного боя. Кроме того, лектор объяснил будущим управленцам, почему понимание этой сферы становится обязательным для тех, кто будет принимать решения на уровне региона. 

Также Александр Загайнов подчеркнул, что ветераны специальной военной операции, которые прошли школу боевого применения беспилотных систем, сегодня являются носителями уникальных компетенций. 

«Управляя дронами в условиях реального огневого контакта, наши ребята научились просчитывать риски за секунды, работать с большими массивами данных и принимать решения без права на ошибку. Именно эти люди, соединив свой боевой опыт с академическими знаниями в сфере государственного управления, способны превратить наши регионы в территории опережающего развития. Проект «Боевой кадровый резерв» призван стать тем самым мостом, который перекинет уникальный фронтовой опыт в повседневную практику управления регионом», – отметил он.

Также в рамках встречи Александр Загайнов вручил ветеранам специальной военной операции шесть оздоровительных сертификатов на посещение термальных курортов «Баден-Баден», а также курорта «Увильды», чтобы бойцы, вернувшиеся с фронта, могли восстановить физические и душевные силы. 

Отметим, что проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» успешно реализуется с 21 февраля 2025 года. Он нацелен на подготовку высококвалифицированных и компетентных кадров из числа участников и ветеранов специальной военной операции. Задача проекта, объединяющего усилия региональных властей, образовательных учреждений и общественных организаций, заключается в последующем включении ветеранов в кадровый резерв и содействии их трудоустройству в органах государственной и муниципальной власти.